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很多個工作日的晚上或周末，在星沙通往汽車西站的704公交上，你會看到一個這樣的身影，他背著一個黑色的電腦包，或站著或坐著，頭看向窗外的景色，像是在思索，這個身影就是沈曙明。

UCR事業(yè)部   軟件開發(fā)工程師

2季度績效考核成績：A

“沈工工作非常投入認(rèn)真，工作飽和度極高，能力也很出色，為了推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度，加班加點(diǎn)，直到晚上9點(diǎn)多，還得坐個把小時的公交回家。”UCR事業(yè)部技術(shù)主管李先春如是說道，話語里更是飽含了對同事沈工的贊賞與肯定。

一直以來，自己對技術(shù)人員都懷有無限的崇敬，覺得他們能夠點(diǎn)“碼”成金，就像是具有神奇的魔力，作為同一部門的同事，我對沈工的印象，最深刻的，莫過于在工位上看到他專注工作的身影，好似周遭的一切都不能使他分心，他的眼里和心里只有工作，臉上還呈現(xiàn)出一副堅毅沉著的表情，仿佛是一位智者，在書寫著自己心中的藍(lán)圖。

努力鉆研技術(shù)，尋求突破，按時按質(zhì)完成工作，是沈曙明一直以來對自己的要求。有道是，一份耕耘一份收獲，沈曙明就是堅毅的耕作者。

作為UCR事業(yè)部的核心骨干技術(shù)人才，2017年他完成了11個UCR項(xiàng)目的上線，并且推進(jìn)了13個項(xiàng)目的開發(fā)。個人獨(dú)立完成了現(xiàn)金循環(huán)模塊SP總體框架的設(shè)計開發(fā)，并進(jìn)行了設(shè)計優(yōu)化，提高了SP基礎(chǔ)庫的穩(wěn)定性，同時兼容了SP的各個版本，使SP能夠更加穩(wěn)定地執(zhí)行。這實(shí)現(xiàn)了我司現(xiàn)金循環(huán)模塊SP從無到有，再到大規(guī)模應(yīng)用的巨大突破。

2018年作為建行POC測試軟件開發(fā)負(fù)責(zé)人，與各項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員積極溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題，確保了項(xiàng)目進(jìn)度。目前項(xiàng)目團(tuán)隊共發(fā)現(xiàn)200多個可優(yōu)化點(diǎn)，絕大部分已完成優(yōu)化，建行POC測試項(xiàng)目的開發(fā)和測試工作已接近尾聲，軟件和驅(qū)動版本也日趨完善。項(xiàng)目組團(tuán)隊對建行POC測試順利入圍充滿信心，相信付出的努力和汗水，投入的執(zhí)著與認(rèn)真，一定會有一份滿意的結(jié)果。

  “業(yè)精于勤”是對沈曙明工作的切實(shí)評價，他在工作崗位上一直勤勤懇懇，投以萬分的熱情與真心，每一項(xiàng)工作都能夠以一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的心態(tài)去對待。他用自己的實(shí)際行動展現(xiàn)了作為長城金融人的精神風(fēng)采，也必將會一如既往地以認(rèn)真積極的工作態(tài)度和工作熱情繼續(xù)為長城金融的美好未來貢獻(xiàn)出自己的一份力量。